前回に続き、「ゆとり世代」が職場に来たら読む本からの考察です

ゆとり世代の特徴は、
短所
根拠の無い自信を持っている
落ち込みやすい
常に「待ち」の姿勢である
積極性に欠ける
対人関係に希薄である
競争意欲に欠ける
指示したことしか出来ない

でも、長所もあります
長所
性格がおおらかである
ゆったりしている
自己評価が高い
控えめである
そして最大の長所
それは
「素直である」こと

かの船井幸雄先生も言われてましたが
もっとも大切な経営者としての資質として
素直、プラス発想、勉強好き
の3つを上げられていましたが

「素直であること」は、それはそれは大切な資質なのです

素直でありさえすれば、伸びシロは無限大
ゆとり世代の成長は、指導者のその指導力にかかっている
と言っても過言ではないのです
責任重大ですね＾＾